据报道称，目前火箭队的15人名单分别有：哈登、威少、戈登、塔克、卡佩拉、豪斯、小里弗斯、格林、钱德勒、克拉克、哈腾斯泰因、德永塔-戴维斯、齐奥扎、弗雷泽和本内特，这些球员当中，有四人是非保障合同（德永塔-戴维斯、齐奥扎、弗雷泽和本内特），哈腾斯泰因则为部分保障合同。
其中，离队可能性比较大的是弗雷泽和戴维斯，这两人对火箭队的作用不大，而且目前随着JR史密斯的被裁，还有伊戈达拉还处于寻找下家的状态，这两人都是火箭有意的对象，那么届时还有可能会交易戈登。
谢邀。
就现在阶段，毫无疑问。哈登第一，保罗和卡佩拉第二。
火箭的箭头是哈登，尤其是他的打法是改变历史级别的。这点放在联盟里也就杜兰特和库里能相提并论。真正的原因在于，围绕哈登建立的一套建队思路，哈登最不可或缺。
而保罗存在的更大的意义是，带领第二阵容进行梳理，然后加持自己的单打技术。
堪培拉第一是作为篮下的终结，第二是在护框能力或者在和拥有高大中锋的对位上进行补强。
所以，哈登第一，堪培拉和保罗并列第二。
谢谢邀请
首先，哈登绝对是火箭当之无愧的领袖！如果没有哈登，火箭绝对会在西部最后几位！
其次，饼皇卡佩拉，在上赛季保罗和哈登的帮助下，成功跻身顶级内线之一。而本赛季前期在哈登带领下，饼皇等其他球员帮助下，经历了初期的低落，把火箭带上了西部前五位置！而这段时间基本是没有保罗在场的！
最后，在赛季初火箭战绩不佳，而保罗受伤，火箭在哈登带领下反而从西部倒数上升到了西部第五的位置！可见保罗本赛季并未对火箭有太多的帮助。
所以，如果要说本赛季要论这三位对火箭战绩的排名，个人觉得。第一，哈登。第二，卡佩拉。第三，保罗！
毫无疑问，哈登绝对是排在第一位的！哈登是火箭队目前的头牌，同时也是联盟排名前五的球员，本赛季也是打出了自己生涯的巅峰时刻，并且非常有希望蝉联本赛季MVP！哈登现在在火箭是得分助攻一把抓，也是凭借着一己之力将赛季初深陷泥潭的球队给救了回来，不敢想象火箭队少了哈登会打成什么样子！ 其次我觉得应该就是卡佩拉了，卡佩拉这几年的进步非常明显，在哈登以及保罗的帮助下已经成长为联盟前十位的内线球员，虽说常常以吃饼被人诟病，但是说实话这饼也不是那么容易吃的，或者可以这样说，正因为有了卡佩拉的存在才使得哈登在场上更加游刃有余，卡皇目前正处于养伤阶段，在他缺席的这段时间里，火箭的内线经常被其他球队完爆，也输掉了一些不该输的比赛，卡佩拉在篮下的护框能力对于火箭也是非常重要的，他绝对是火箭不可或缺的一员大将，相信等到其复出后，火箭的战绩还会有提升的空间！ 最后就是保罗，自从去年跟球队签下了大合同之后，保罗本赛季的发挥明显不如上个赛季那么出色了，当然，这也跟他的年龄有关，状态下降也是在所难免。之前保罗缺席过一段时间，但是火箭还有哈登在，球队战绩不但没有下降反而大幅度提升，这就让保罗有点尴尬了。但是，保罗毕竟是名人堂级别的控卫，当哈登出现麻烦的时候，还是能够帮助到球队的。个人觉得目前常规赛阶段对保罗这样的老将来说无关紧要，真正的考验是在季后赛中，毕竟这么多年的经验还是能够帮助到火箭队的！这仅仅是我的个人观点，球迷朋友们，你们觉得呢？
莫雷顶薪签了保罗锁死了火箭的资金流转，再无法签到一个侧翼和中锋球员篮下遭其它球队暴打，又欧气不签豪斯，保罗的壮态急聚下滑可怜哈登苦苦支持，德安东尼的八人轮换可要挣死哈登了。
谢谢邀请
第一位
哈登
个人觉得是哈登，哈登作为一名火箭队的基石人员，可以说是在联盟可以单换任何一名超级巨星，（包括库里，杜兰特还有勒布朗詹姆斯）
而且，还有一切登黑所看不见的记录，数不胜数啊！
第二位
保罗
保罗在赛场上所具备的能力，不但可以帮助队员得分，自己也可以在关键时刻保持稳定的命中率，突破十分犀利。另外，保罗极其善于抢断，这对于球队的防守具有重要的作用。
另外，保罗的中投以及抛投也是他的致命武器之一，同时保罗拥有其他后卫无法匹敌的传球视野以及优秀的大局观和组织才能。他在打出生涯最低的21.4%的球权占有率的同时保罗依旧是场上最稳的指挥官。到了季后赛就会体现出保罗的价值了。当然，我不否认保罗的合同，确实有点😔了
第三位
美媒排出了火箭队史金字塔，从这个金字塔来看，火箭队的历史还是略显薄弱。
奥拉朱旺独居一档没有任何悬念，火箭队历史上一共只拿到过两次总冠军，两次都是由奥拉朱旺带队。奥拉朱旺毫无疑问是火箭队历史上最伟大的球员，他在火箭的地位无人可以撼动。
姚明带领火箭打入过西部半决赛，但他带给火箭的远不止这些。火箭队能够在成绩并不算好的情况下还能年年赚大钱，这大部分功劳都要归功于姚明。
哈登在火箭拿到了得分王和MVP，也为火箭带来了西决和西部半决赛，有了他的存在，球迷对火箭充满希望。
麦迪的火箭时期没有任何个人荣誉，但这是他职业生涯最想拿团队荣誉的时候，他曾带领火箭打出过队史最长的22连胜，也进入过西部半决赛。
弗朗西斯是姚明去之前火箭的带头大哥，火箭球迷给了他极大的尊重，将他排在了第四档。
